派遣の契約満了後はどうなる?|次の仕事が決まるまでの現実

派遣の仕事は、必ず「契約満了」という終わりがやってきます。

更新せずに満了を迎えた人もいれば、次が決まらないまま契約が終わる人もいるでしょう。

そのとき多くの人が感じるのが、「このあと、どうなるんだろう?」という不安です。
派遣の契約満了後は、正社員の退職とは違い、明確なレールが用意されているわけではありません。

だからこそ、実際の流れを知らないと、必要以上に焦ってしまいます。

この記事では、派遣の契約満了後に起こる現実と、次の仕事が決まるまでの期間に何が起きやすいのかを整理していきます。

目次

派遣の契約満了=すぐ次が決まるとは限らない

まず知っておきたいのは、派遣の契約満了と次の仕事は、自動的につながるものではないという点です。

派遣会社によっては「次の案件を探しますね」と言われることもありますが、必ずしも途切れずに就業できるとは限りません。


タイミング、条件、求人の動きによっては、一定期間「待ち」の状態になることは珍しくありません。

これは本人の評価が低いからではなく、派遣という仕組み上、起こり得ることです。

契約満了後、まず何が起こるのか

契約満了を迎えると、派遣会社との雇用契約はいったん終了します。多くの場合、その時点で「次の仕事が決まったら連絡する」という形になります。
この期間中、派遣会社から連絡が来ないと不安になりますが、裏で案件が動いていないこともあれば、条件に合うものがないだけというケースもあります。

連絡がない=忘れられている、というわけではありません。

次の仕事が決まるまでにかかる期間の現実

次の仕事が決まるまでの期間は、人によって大きく差があります。数日で決まる人もいれば、数週間、場合によっては1か月以上かかることもあります。
この差を生む要因は、希望条件の幅、職種、勤務地、時期です。特に繁忙期を外している場合や、条件を絞りすぎている場合は、空白期間が生まれやすくなります。

空白期間があることは「失敗」ではない

派遣の契約満了後に仕事がすぐ決まらないと、「自分は必要とされていないのでは」と感じてしまう人もいます。しかし、派遣において空白期間があることは珍しくありません。
派遣は「常に働き続けること」を前提にした制度ではありません。区切りと区切りの間に間が空くのは、ごく自然な流れです。

空白期間がある=評価が低い、という単純な話ではないことを理解しておくと、気持ちが少し楽になります。

契約満了後に派遣会社は何を見ているのか

次の仕事を紹介する際、派遣会社が見ているのは、前職での勤務態度やスキルだけではありません。「どんな条件なら長く続けられるか」「何を重視しているか」といった点も含めて判断します。
そのため、契約満了後に一度も条件を伝え直していない場合、ミスマッチが起きやすくなります。

待つだけでなく、自分の希望を整理して共有することも大切です。

次の仕事が決まらないときにやっておきたいこと

次の仕事が決まるまでの期間は、不安になりがちですが、完全に受け身でいる必要はありません。

派遣会社に対して、「今はこういう条件なら検討できる」「開始時期は柔軟に対応できる」など、状況を共有しておくことで、紹介の幅が広がることもあります。
また、複数の派遣会社に登録している場合は、それぞれの動きを確認するのも一つの方法です。

契約満了後に焦ってはいけない理由

空白期間が続くと、「早く決めなければ」と焦って条件を下げてしまう人もいます。

しかし、焦って決めた仕事ほど、再び「合わない」と感じやすくなります。
派遣は、区切りがあるからこそ、次を選び直せる働き方です。満了後の期間は、働き方を見直すための調整期間と捉えることもできます。

契約満了後の不安は「情報不足」から生まれる

派遣の契約満了後に感じる不安の多くは、「この先どうなるか分からない」という情報不足から来ています。

流れを知っていれば、起きていることを冷静に受け止めやすくなります。
連絡がない時間、待っている時間も、派遣という仕組みの一部です。必要以上に自分を責めず、状況を整理する視点を持つことが大切です。

記事まとめ

派遣の契約満了後は、必ずしもすぐ次の仕事が決まるとは限りません。

一定期間の空白が生まれることは、派遣では珍しいことではなく、評価が低いから起こるわけでもありません。
次の仕事が決まるまでの現実を知り、焦らず、条件を整理しながら動くことが、結果的に無理のない働き方につながります。

派遣は区切りを前提に選び直せる働き方です。その特性を理解した上で、次の一歩を考えていきましょう。

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この記事を書いた人

TOMOのアバター TOMO 40代・50代女性向け 派遣の始め方ナビゲーター

派遣という働き方で15年以上、40代・50代女性向けに情報発信をしています。
大手企業の正社員経験と育児によるブランクを経て、派遣として働き続けてきました。

特別な資格やスキルがなくても、自分に合う仕事を選びながら続けられるのが派遣の良さだと感じています。

このブログでは、派遣が初めての方や久しぶりに働く方に向けて、実体験をもとに、現実的で無理のない情報をお届けしています。

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