「やっぱり最終的には正社員に戻らなきゃいけないのかな」
派遣で働いていると、どこかでそう考えてしまう瞬間があります。
周囲の言葉、世間のイメージ、将来への不安。
正社員＝安定。
それ以外＝一時的な働き方。
そんな空気の中にいると、「今のままではダメなのかもしれない」と思ってしまいます。
けれどあるとき、ふとこう思いました。
「戻らなくてもいいのかもしれない」と。
この記事では、正社員に戻らなくてもいいと思えた理由を整理します。
不安を否定するのではなく、視点を整えるための記事です。
「正社員＝正解」という思い込みに気づいた
長いあいだ、無意識に思っていました。
正社員が正解。
派遣は通過点。
いずれは戻るもの。
でも本当にそうでしょうか。
正社員でも悩みはあります。
責任は重く、業務は増え、異動も断れない。
人間関係が合わなくても、簡単には環境を変えられません。
正社員が悪いわけではありません。
でも、すべての人にとって常に最適とも限らない。
その当たり前のことに、ようやく気づきました。
「正社員に戻らなきゃ」という焦りは、
自分の本音ではなく、思い込みだったのかもしれません。
今の自分に合っているかどうかで考えた
働き方は、肩書きで選ぶものではありません。
いまの自分の体力。
いまの生活リズム。
いまの家庭状況。
いまの心の余裕。
これらと合っているかどうか。
派遣で働き始めて、生活が整いました。
夜きちんと眠れる。
休日に仕事のことを引きずらない。
責任が明確で、抱え込みすぎない。
正社員に戻れば収入は上がるかもしれない。
でも同時に、負荷も上がる。
それを想像したとき、
「いまは戻らなくてもいい」と自然に思えました。
安定の意味を考え直した
正社員は安定、という言葉をよく聞きます。
でも本当の安定とは何でしょうか。
雇用形態でしょうか。
それとも、心身が無理なく続けられる状態でしょうか。
正社員で心が削られていたとき、
私は安定していたとは言えませんでした。
派遣で収入は少し下がったけれど、
生活は落ち着きました。
毎日が過度な緊張ではなくなった。
将来への不安はゼロではないけれど、
今をちゃんと過ごせている。
安定とは、「続けられる状態」のことかもしれません。
そう考えたとき、正社員に戻ることだけが安定ではないと分かりました。
選び直せるという安心感
派遣という働き方の大きな特徴は、区切りがあることです。
契約更新のタイミングで、
続けるか、変えるかを考えられる。
この「選び直せる」感覚は、とても大きい。
正社員は一度入ると、
辞める決断に大きなエネルギーが必要です。
でも派遣は、更新のたびに自分に問い直せる。
いま合っているか。
負荷は大きすぎないか。
次に進みたい気持ちはあるか。
戻らなくてもいい。
でも、戻りたくなったら戻ればいい。
選択肢を持っていること自体が、安心につながりました。
世間の声より、自分の納得
「ずっと派遣なの？」
「将来どうするの？」
悪意はなくても、こうした言葉は刺さります。
でも、最後に責任を取るのは自分です。
世間の安心のために働くのか。
自分が納得できる働き方を選ぶのか。
正社員に戻らなくてもいいと思えたのは、
「いまの自分が納得している」と気づいたからです。
焦って戻っても、また苦しくなるかもしれない。
それなら、整ってから考えればいい。
順番を間違えないことが大事です。
正社員に戻らない＝成長を止めるではない
正社員に戻らないと、キャリアが止まる。
そんな不安もあります。
でも実際は、派遣でもスキルは積み上がります。
さまざまな職場を経験することで、適応力は上がります。
責任の形は違っても、
経験は確実に増えています。
働き方を変えることは、
後退ではなく、軌道修正です。
遠回りに見えても、
自分に合った道を選ぶことのほうが、長い目では前進です。
記事まとめ
正社員に戻らなくてもいいと思えたのは、
「正社員＝正解」という思い込みを手放せたからです。
働き方は肩書きで選ぶものではありません。
今の自分に合っているかどうかで考えるものです。
安定とは、無理なく続けられる状態。
選び直せる余地があることも安心の一つです。
正社員に戻ることが悪いわけではありません。
でも、戻らなければいけないわけでもない。
いま整っているなら、それでいい。
働き方は、状況に合わせて選び続ければいいのです。
